Pour quel barème d'indemnisation devez vous opter dans votre assurance prévoyance ?

Que vous soyez un professionnel du médical ou du paramédical, le choix de votre couverture de prévoyance complémentaire n'est pas un choix facile, et nécessite de prendre le temps de la réflexion afin de se couvrir le mieux possible. 

Parmi un des éléments central de la prévoyance figure le barème d'indemnisation retenu, en cas d'incapacité ou d'invalidité. C'est en effet après la détermination du pourcentage d'invalidité ou d'incapacité retenues que va se déclencher l'indemnisation, qu'elle soit sous forme de rente, d'IJ ou de capital. 

La caractère "partiel" ou "total" utilisé pour qualifier l'incapacité et l'invalidité est lié à la méthode de calcul pour évaluer la gravité de l'atteinte. Cette méthode de calcul peut s’appuyer sur trois types de barèmes : barème fonctionnel, croisé, ou professionnel. 

Le barème fonctionnel est celui qui a été retenu par la sécurité sociale. Il ne prend pas en compte la spécificité de la profession pour évaluer l’incapacité d’exercer

Le barème professionnel définit l’invalidité en fonction de l'impact de l’incapacité sur l’exercice de l’activité professionnelle, en tenant compte des conditions dans lesquelles cette activité était exercée, des possibilités restantes ainsi que des possibilités d’aménagement existantes.

Il prend donc en compte l’incapacité à exercer sa profession, en faisant abstraction des possibilités d’en exercer potentiellement une autre.

Le barème croisé prévoit quant à lui un tableau à double entrée qui va tenir compte du taux d’invalidité fonctionnelle et du taux d’invalidité professionnelle.

Ce barème croisé est généralement meilleur qu’un barème fonctionnel unique, mais moins intéressant qu’un barème professionnel qui restera en toute situation le barème le plus favorable par rapport à votre métier. 

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