Pourquoi choisir notre contrat de prévoyance pour les salariés de votre cabinet médical ?

En tant qu'employeur, vous avez l'obligation d'assurer vos salariés concernant la partie d'assurance collective santé. 
Concernant l'assurance prévoyance collective, la législation est plus souple et ne vous impose pas l'obligation de souscrire à un contrat prévoyance groupe. 

Néanmoins, il vous est fortement recommandé de souscrire un contrat de prévoyance, pour couvrir votre personnel non cadre. En effet, le régime obligatoire comporte un certain nombre de carences qui peuvent être compensées par une couverture prévoyance adaptée, qu'il faut déterminer en fonction de votre convention collective. 

Dans notre solution, vous pouvez récompenser la fidélité de vos employés et salariés, en leur donnant accès à un contrat de prévoyance les couvrant en cas d'incapacité, d'invalidité permanente ou partielle mais aussi en assurant financièrement leurs proches en cas de décès, par le versement d'un capital. 

N'hésitez pas à nous contacter afin d'obtenir votre devis prévoyance pour cabinet médical.